A Relação Entre os Setores de Recursos Humanos“RH” e de Segurança e Saúde do Trabalho “SST”

Uma Busca por Planejamento, Desenvolvimento e Proteção

Sábado, 12 de Janeiro de 2019.

A Relação Entre os Setores de Recursos Humanos“RH” e de Segurança e Saúde do Trabalho “SST”

Com o passar dos anos e os constantes avanços tecnológicos, administrativos e normativos os processos produtivos bem como os produtos produzidos e serviços realizados de forma geral passaram por uma série de transformações existindo assim a necessidade de novos departamentos que hoje são essenciais para a sobrevivência, organização, produtividade e não penalização de qualquer empresa e/ou instituição, dentre eles destacam-se os de Recursos Humanos (RH) e o de Segurança e Saúde do Trabalho (SST).Tudo está em constante mudança e evolução inclusive tratando-se de trabalho, o que era ontem em grande parte já não é hoje ou é de forma diferente, o filósofo Heráclito considerado o pai da dialética já dizia que “tudo flui e nada permanece parado” e que “você não consegue se banhar duas vezes na mesma água do mesmo rio, pois outras águas e ainda outras vão fluindo...” Sabemos que tanto o departamento de RH quanto o de SST buscam o desenvolvimento dos trabalhadores e quepara isso aconteça de fato existe a necessidade de uma gestão eficiente e eficaz que leve os trabalhadores a uma conscientização e busca por excelência,deixando que os mesmos“caminhem com as próprias pernas.”O livro mais distribuído e lido de todos os tempos a Bíblia Sagrada nos mostra na passagemde Êxodo 18 : 13 -26 a necessidade de uma boa gestão e de delegar tarefas, Moisés o líder de seu povo era o responsável por toda a administração e de instruir quanto as leis, ele gastava tempo demais com tais tarefas, imagine a situação dele e de todo o povo que o aguardava por horas a fio, sem sombra de dúvidas era algo que ocasionava grande desgaste e desconforto. Vendo tudo o que fazia pelos seus, o sogro de Moisés disse: “Que estás fazendo com o povo? Por que apenas tu ficas aí sentado, com tanta gente parada diante de ti desde a manhã até a tarde?” Moisés respondeu ao seu sogro: “É que o povo vem a mim para consultar a Deus. Mas o sogro de Moisés disse-lhe: “Não está bem o que fazes. Acabarás esgotado, tu e este povo que está contigo. É uma tarefa acima de tuas forças. Não poderás executá-la sozinho. Agora escuta-me: vou dar-te um conselho, e que Deus esteja contigo. Tu deves representar o povo diante de Deus e levar a Deus os problemas. Esclarece o povo a respeito dos decretos e das leis, e dá-lhe a conhecer o caminho a seguir e o que devem fazer. Mas procura entre todo o povo homens de valor, que temem a Deus, dignos de confiança e inimigos do suborno, e estabelece-os como chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez. Eles julgarão o povo em casos cotidianos. A ti levarão as questões de importância maior, decidindo eles mesmos as menores. Assim eles repartirão contigo o peso e tu ficarás aliviado. Se assim procederes, serás capaz de manter-te de pé quando Deus te der ordens, e o povo poderá chegar em segurança em seu destino.Moisés atendeu ao conselho do sogro e fez tudo que ele disse. Escolheu entre todo o povo homens de valor e colocou-os à frente do povo como chefes de mil, de cem, de cinquenta e de dez. Eles julgavam o povo em casos cotidianos. Levavam a Moisés as questões mais graves, resolvendo eles mesmos as menores. Moisés despediu-se do sogro, e este voltou para sua terra.Jetro e Moisés perceberam a necessidade de mudança na gestão e o fizeram, ocasionando assim uma maior velocidade nos processos, melhor qualidade de vida, ganho de tempo e produtividade nas atividades, para que isso ocorresse existiu a procura por talentos, pessoas com potencial e de confiança, findando na solução das necessidades. Vale ressaltar que a falta de planejamento, o cansaço e exaustão representam queda na produtividade e risco de acidentes do trabalho, ambos levam o empregador a ter gastos.O ambiente de trabalho influencia diretamente no desempenho e comprometimento dos colaboradores, despertar, motivar, instruir, proteger e treinar as pessoas é investir em um retorno certo e se respaldar perante as normas vigentes, elas são os bens mais preciosos e rentáveis para uma empresa e/ou instituição, são os recursos humanos que movem a engrenagem de qualquer forma de trabalho.O RH é responsável por uma série de medidas de caráter individual e coletivo capazes de trazer um maior ganho na qualidade de vida dos trabalhadores, preservação da integridade física, mental e de interação dos mesmos bem como a redução de gastos trazendo assim benefícios significativos para as empresas ou instituições incluindo-se as necessidades que envolvem a segurança e saúde no ambiente laboral. Os profissionais de SST tem como parâmetro colaborar e articular com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção em nível de pessoal.É de suma importância que os responsáveis pela segurança do trabalho informem ao empregador os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientar sobre medidas de eliminação e/ou neutralização e que encaminhem aos setores e áreas competentes e nisso inclui-se primordialmente o setor de RH, normas, regulamentos, documentações, dados estatísticos, resultados de análises, avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e auto desenvolvimento do trabalhador. Os departamentos assemelham-se no que tange ao objetivo de desenvolvimento profissional dos indivíduos, para isso é necessário que exista todo um levantamento das necessidades existentes paraque se obtenham resultados satisfatórios.É preciso executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambienteslaborais com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando os seus resultados bem como sugerindo constantes atualizações dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos.Consagre ao Senhor tudo o que você faz, e os seus planos serão bem-sucedidos.

Por Jheancarlos Garcia

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